| |
В «Брянскэнерго» в целях обеспечения принципов организации стратегического и оперативного управления в единой операционной компании внедряется матричная система управления. Основным приоритетом филиала на перспективу до 2015 года станет идея «Достижение лидерства среди филиалов ОАО «МРСК Центра», сообщает пресс-служба «Брянскэнерго».
Приоритетными целями «Брянскэнерго» названы: повышение инвестиционной привлекательности компании, повышение стоимости бизнеса, обеспечение эффективности развития сбыта электросетевых услуг, обеспечение эффективного функционирования электросетевого комплекса, выполнение основных показателей надежности и безопасности, повышение эффективности системы управления посредством процесса ее непрерывного улучшения, формирование высококвалифицированного профессионального коллектива, обеспечивающего достижение корпоративных целей.
Для функционирования матричной системы управления филиала созданы Управляющий Совет и комитеты целевых подсистем управления. Управляющий Совет - это высший орган по разработке, мониторингу, контролю достижения стратегических целей в филиале. В него вошли 14 человек. Возглавил Управляющий Совет директор филиала Николай Буренок. Секретарь Управляющего Совета Руслан Завацкий.
Комитет целевой подсистемы управления является коллегиальным органом по оперативному управлению процессами и проектами филиала. Созданы шесть комитетов целевых подсистем управления (ЦПУ), их возглавили - «Финансы» - заместитель директора филиала по экономике и финансам Людмила Полякова, «Клиенты» - заместитель директора филиала по развитию и реализации услуг Евгений Дроконов, «Основные бизнес-процессы» - заместитель директора филиала по техническим вопросам - главный инженер Александр Косарим, «Персонал» - директор по управлению персоналом Наталья Галанова . www.eprussia.ru
27.06.2008 13:57
Обновление страницы 27.04.2024 04:38
|
|
