| |
Группа компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» по итогам реализации первого этапа признала успешной и эффективной программу привлечения на работу молодых сотрудников – студентов последних курсов и выпускников ряда ведущих ВУЗов, сообщает департамент информационной политики компании.
Группа компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» разработала и внедрила программу «Старт», которая направлена на поиск и привлечение талантливых студентов (начиная с 4-го курса) и выпускников ВУЗов. Программа также предусматривает профессиональное развитие молодых специалистов под руководством наставников внутри компании. С интересующими нас учебными заведениями установлено сотрудничество, которое позволяет создать эффективный механизм общения компании - потенциального работодателя со студентами и выпускниками. Программа «Старт» предусматривает прием студентов на практику (производственную, преддипломную), а выпускников – на работу.
Первые шаги по реализации программы подтверждают ожидания группы компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» в преимуществах сотрудничества с молодыми специалистами - «свежий» взгляд на решение задач (инновационный тип мышления), быстрая адаптация, инициатива, активность. Помимо этого, систематическое привлечение студентов, молодых специалистов позволяет решать проблему дефицита кадров в энергетической сфере, владеющих профессиональными знаниям и обладающих индивидуальными качествами, необходимыми для эффективной работы в конкретной компании.
Группа компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» в рамках разработанной программы «Старт» предлагает талантливым студентам помимо удобного графика работы, позволяющего сочетать ее с учебой, уникальную возможность получить навыки, ориентированные на специфику выполняемой работы, а также поддержку руководителей-наставников, которые оказывают консультационную помощь в подготовке курсовых работ и преддипломных проектов. Молодым специалистам без опыта работы или с небольшим опытом работы группа компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» предлагает конкурентоспособные условия работы в слаженной команде профессионалов, возможность профессионального и карьерного роста.
Для того, чтобы присоединиться к команде группы компаний «Интертехэлектро – Новая генерация», студент, молодой специалист должен обладать рядом личностных качеств, прежде всего, высокой обучаемостью, ответственностью, отлично владеть теоретической узкопрофессиональной базой по той или иной специальности, в зависимости от вакантной должности.
Группа компаний «Интертехэлектро – Новая генерация» планирует расширение программы сотрудничества с ВУЗами, что позволит привлекать молодые талантливые кадры, а студентам и выпускникам – осуществить старт своей трудовой деятельности в перспективной компании. www.eprussia.ru
10.07.2008 12:12
Обновление страницы 25.04.2024 22:02
|
|
